Offres d’emplois

Missions principales :

– Suivre les équipements de métrologie (sur réseau, STEP, PR) : 80% estimé du poste

• Réaliser et tenir à jour l’inventaire des dispositifs de mesure,
• Réaliser la maintenance préventive et l’étalonnage des capteurs,
• Analyser et consolider les données d’autosurveillance (logiciel TOPKAPI) en lien avec les techniciens d’exploitation,
• Relever les anomalies détectées ou intervenir sur des signalements de dysfonctionnement fait par le service et élaborer des plans d’actions correctives,
• Accompagner les entreprises dans le cadre de contrôles réglementaires (SATEA) ou dans le cadre de travaux d’installation de nouveaux équipements.
• Assurer une veille technique et règlementaire dans le domaine,
• Définir, en lien avec son encadrant, les méthodes et procédures de gestion des équipements de métrologie,
• Former et être en support des agents d’exploitation sur l’utilisation des équipements.
• Conseiller et assister le service patrimoine – cellule bureau d’étude et travaux, dans le cadre de projet ou de réception de travaux de nouveaux équipements

– Participer aux interventions du domaine électromécanique : 20% estimé du poste

• Raccorder et configurer les dispositifs de mesure sur l’équipement de télégestion
• Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements de l’ensemble des équipements électromécaniques présents sur les sites assainissement (STEP et PR) et assurer le dépannage des installations.

Type d’emploi : CDD jusqu’au 31 décembre 2026 en remplacement d’une agente en congé parental – Temps complet (37h50avec 15 jours d’ARTT.) 
Lieu d’affectation : Poste basé à Beaupréau / Beaupréau-en-Mauges
Poste à pourvoir : Dès que possible
Date limite de candidature : le 1er mars 2026
Jury de recrutement prévu le mardi 10 mars 2026 après-midi.

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Plateforme Alimentaire des Mauges

🏢 Contexte

Mauges Communauté est une communauté d’agglomération créée en 2016, regroupant six communes nouvelles à dominante rurale. Forte de 123 000 habitants, elle constitue la première agglomération rurale des Pays de la Loire.

Après trois années de réflexion collective, le territoire lance une plateforme logistique alimentaire, juridiquement portée sous forme de SCIC (Société Coopérative d’Intérêt Collectif), avec pour objectifs de :

• Favoriser le consommer local,
• Soutenir l’agriculture locale, pilier économique des Mauges.
• Dans ce cadre, la SCIC recrute un chauffeur/logisticien, sous l’autorité du directeur de la plateforme.

🎯 Objectif du poste
Assurer les livraisons en camions 20 m3 et la logistique de la Plateforme Alimentaire des Mauges, en équipe sur un roulement hebdomadaire, le tout dans une logique de performance économique, sociale et solidaire, fidèle aux valeurs portées par la structure.

🛠️ Missions principales

1. Livraison

• Chargement du véhicule en respectant les règles de sécurité (alimentaire et transport)
• Livraisons selon le planning établi
• Suivi et transmission du compte-rendu administratif de tournée.

2. Logistique et opérationnel (via SOCLEO)

• Réception et traitement des commandes clients.
• Allotissement et préparation des rolls de livraison.
• Suivi rigoureux des DLC et traçabilité.
• Application des normes HACCP et du respect de la chaîne du froid.
• Inventaires et suivi des indicateurs logistiques et hygiène.
• Gestion des bons de livraison clients/fournisseurs.
• Planification des tournées et organisation du nettoyage
• Nettoyage des véhicules.

3. Suivi administratif et conformité

• Suivi des contrats d’entretien (chambres froides, sécurité, maintenance).
• Suivi des tableaux de bord sanitaire réglementaire.

📌 Compétences requises

• Techniques
• Maîtrise de la réglementation transport en froid positif
• Maîtrise des flux, des stocks, et de la logistique du froid.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Connaissances des normes HACCP, traçabilité et réglementation sanitaire.
• Transversales
• Organisation, rigueur, autonomie
• Polyvalence
• Sens des responsabilités
• Réactivité, adaptabilité
• Esprit d’équipe
• Aisance relationnelle avec des profils variés (agriculteurs, cuisiniers, élus, techniciens…)
• Sensibilité aux enjeux alimentaires, agricoles, environnementaux et territoriaux

🎓 Formation et expérience souhaitées

• Formation en logistique, gestion, agroalimentaire ou équivalent.
• Expérience dans la logistique alimentaire ou de distribution fortement appréciée.

📌 Positionnement hiérarchique

• Poste placé sous l’autorité du Directeur Général de la Plateforme Alimentaire des Mauges

⚙️ Conditions d’emploi

• Lieu : Jallais / Beaupréau-en-Mauges
• Temps complet annualisé : semaine de 35h
• Horaires matinaux
• Travail en froid positif
• Manipulation de caisses alimentaires
• Permis B indispensable : déplacement dans les Mauges et sa périphérie
• CACES
• Poste à pourvoir à partir du 20 mai 2026 en CDI
• Rémunération selon profil

Envoyez votre candidature à c-daudin@maugescommunaute.fr ou à rh@maugescommunaute.fr

Plateforme Alimentaire des Mauges

🏢 Contexte

Mauges Communauté est une communauté d’agglomération créée en 2016, regroupant six communes nouvelles à dominante rurale. Forte de 123 000 habitants, elle constitue la première agglomération rurale des Pays de la Loire.

Après trois années de réflexion collective, le territoire lance une plateforme logistique alimentaire, juridiquement portée sous forme de SCIC (Société Coopérative d’Intérêt Collectif), avec pour objectifs de :

• Favoriser le consommer local,
• Soutenir l’agriculture locale, pilier économique des Mauges.
• Dans ce cadre, la SCIC recrute un chauffeur/logisticien, sous l’autorité du directeur de la plateforme.

🎯Objectifs du poste

• Assurer les livraisons en camions 20 m3 et la logistique de la Plateforme Alimentaire des Mauges, en équipe sur un roulement hebdomadaire.
• Garantir la coordination logistique, humaine, administrative et opérationnelle de la Plateforme Alimentaire des Mauges, en équipe sur un roulement hebdomadaire, le tout dans une logique de performance économique, sociale et solidaire, fidèle aux valeurs portées par la structure.

🛠️ Missions principales

1- Livraison

• Chargement du véhicule en respectant les règles de sécurité (alimentaire et transport).
• Livraisons selon le planning établi.
• Suivi et transmission du compte rendu administratif de tournée.

2- Logistique et opérationnel (via SOCLEO)

• Réception et traitement des commandes clients.
• Allotissement et préparation des rolls de livraison.
• Suivi rigoureux des DLC et traçabilité.
• Application des normes HACCP et du respect de la chaîne du froid.
• Inventaires et suivi des indicateurs logistiques et hygiène.
• Gestion des bons de livraison clients/fournisseurs.
• Planification des tournées et organisation du nettoyage.
• Nettoyage des véhicules.

3- Coordination d’équipe (en complémentarité et soutien du directeur)

• Planification des tournées.
• Suivi de la réglementation du travail (temps, sécurité).
• Enregistrement des heures des chauffeurs.
• Accompagnement de l’équipe.

4- Suivi administratif et conformité

• Suivi des contrats d’entretien (froid, sécurité, maintenance).
• Mise à jour des tableaux de bord sanitaires réglementaires.

5- Animation des partenariats et du réseau

• Développement du réseau des producteurs, transporteurs et acheteurs
• Lien avec les partenaires institutionnels
• Participation occasionnelle à des salons, portes ouvertes (horaires décalés)

6- Amélioration continue

• Propositions d’optimisation logistique, technique et organisationnelle.
• Veille sur les outils numériques et les pratiques du secteur.

📌 Compétences requises

Techniques :

• Maîtrise de la réglementation transport en froid positif
• Gestion des flux, stocks et logistique du froid
• Maîtrise des outils informatiques
• Connaissances HACCP, traçabilité et réglementation sanitaire

Transversales :

• Polyvalence
• Sens des responsabilités
• Réactivité et adaptabilité
• Esprit d’équipe et management bienveillant
• Sens du service et du contact client
• Autonomie

🎓 Formation et expérience souhaitées

• Formation Bac +2 à Bac +5 en logistique, gestion, agroalimentaire ou équivalent.

📌 Positionnement hiérarchique

• Poste placé sous l’autorité du Directeur Général de la Plateforme Alimentaire des Mauges

⚙️ Conditions d’emploi

• Type d’emploi : CDI à temps complet
• Horaires matinaux
• Poste à pouvoir à partir du 20/05/2026
• Lieu : Jallais à Beaupréau-en-Mauges
• Permis B indispensable et CACES
• Manipulation de caisses alimentaires
• Travail en froid positif
• Déplacement dans les Mauges et sa périphérie
• Rémunération selon profil

Envoyez votre candidature à c-daudin@maugescommunaute.fr ou à rh@maugescommunaute.fr

Plateforme Alimentaire des Mauges

🏢 Contexte

Mauges Communauté est une communauté d’agglomération créée en 2016, regroupant six communes nouvelles à dominante rurale. Forte de 123 000 habitants, elle constitue la première agglomération rurale des Pays de la Loire.

Après trois années de réflexion collective, le territoire lance une plateforme logistique alimentaire, juridiquement portée sous forme de SCIC (Société Coopérative d’Intérêt Collectif), avec pour objectifs de :

• Favoriser le consommer local,
• Soutenir l’agriculture locale, pilier économique des Mauges.
• Dans ce cadre, la SCIC recrute un assistant administratif ou une assistante administrative, sous l’autorité du directeur de la plateforme.

🎯 Objectif du poste

• Garantir la coordination administrative, logistique, humaine et opérationnelle de la plateforme en binôme avec le directeur de la plateforme en veillant à la cohésion et à l’organisation de l’équipe, le tout dans une logique de performance économique, sociale et solidaire.

🛠️ Missions principales en complémentarité avec le directeur de la plateforme

1. Gestion logistique et opérationnelle

• Maîtrise de commande sur le logiciel SOCLEO (produits, prix, communication).
• Réception et traitement des commandes clients (en ligne / téléphone).
• Consolidation des commandes aux producteurs
• Gestion de la facturation entrante et sortante via Chorus Pro
• Réponse aux divers marchés publics et privés

2. Suivi administratif

• Suivi comptable
• Suivi des instances de la SCIC, compte-rendu, convocation AG et CA
• En lien avec le cabinet comptable pour le suivi des ressources humaines : contrats de travail, variables de paie, absences…
• Suivi des prix de l’association des producteurs et de leur actualisation

3. Coordination d’équipe

• Suivi des équipes opérationnelles : chauffeurs, et logistique.
• Suivi des organisations de tournées.
• Suivi du temps de travail et réglementation du travail (temps, sécurité).
• Assistance à la direction et à la vie sociale de la SCIC.

4. Suivi technique

• Suivi des contrats d’entretien (froid, sécurité, maintenance)
• Suivi et actualisation des contrats d’entretien (chambres froides, sécurité, maintenance)
• Suivi des tableaux de bord sanitaires règlementaires.

📌 Compétences requises

Techniques

• Maîtrise des outils informatiques.
• Connaissances comptables
• Connaissance gestion comptable publique
• Connaissance des marchés publics appréciées

Transversales

• Polyvalence
• Sens des responsabilités
• Réactivité et adaptabilité
• Esprit d’équipe et bienveillance
• Sens du service et du contact client
• Sensibilité aux enjeux alimentaires, agricoles, environnementaux et territoriaux

🎓 Formation et expérience souhaitées

• Formation gestion/comptabilité /RH
• Expérience dans la logistique alimentaire ou de distribution serait un plus.

📌 Positionnement hiérarchique

• Poste placé sous l’autorité du Directeur Général de la SCIC

⚙️ Conditions d’emploi

• Lieu : Jallais / Beaupréau-en-Mauges
• Poste 70% annualisé : horaires à mettre en place sur 4 jours selon les pics d’activité
• Permis B indispensable
• Poste en CDI à pourvoir à partir du 20 mai 2026
• Rémunération selon profil

Envoyez votre candidature à c-daudin@maugescommunaute.fr ou à rh@maugescommunaute.fr

Chargé(e) d’accueil et de promotion à Saint-Florent-le-Vieil

Rejoignez l’aventure Ôsez Mauges !
Situé en bord de Loire, entre Nantes et Angers, l’Office de Tourisme Ôsez Mauges (SPL) recherche son futur talent saisonnier.

Vous intégrerez une équipe de 12 permanents passionnés par un territoire où se mêlent nature sauvage (Petite Cité de Caractère, bords de Loire et d’Èvre) et dynamisme entrepreneurial (tourisme de savoir-faire).
Le poste, situé dans une Petite Cité de Caractère, requiert une certaine curiosité pour le patrimoine.

MISSIONS :

🎯 Vos missions au cœur de la saison

Sous la responsabilité de la Responsable de site, vous serez l’ambassadeur(drice) du territoire :

• Accueil & Conseil : Informer et orienter les visiteurs avec sourire et curiosité.
• Vente & Gestion : Animer l’espace boutique, gérer la billetterie et assurer le suivi quotidien de la caisse.
• Promotion Numérique : Devenir rédacteur(trice) pour le web ! Saisie des événements (Tourinsoft), création de newsletters et conception de programmes thématiques (ex: Journées du Patrimoine).
• Appui commercial : Prêter main-forte à l’équipe sur la gestion des réservations de séjours et la documentation.

PROFIL :

• Formation : Bac+2 minimum (Tourisme, Événementiel, Culture Patrimoine, Communication).
• Expérience : Vous avez déjà une première expérience réussie en accueil touristique.
• Langues : You speak english? Un bon niveau d’anglais est requis.
• Compétences : À l’aise avec les outils informatiques, vous avez de réelles qualités rédactionnelles.
• Qualités : Curieux(se) du patrimoine, créatif(ve) et force de proposition.
• Logistique : Permis B et véhicule personnel indispensables.

CONDITIONS :

• Convention Collective des organismes de tourisme (majoration des heures effectuées le dimanche et les jours fériés)
• Travail le samedi d’avril à septembre et certains dimanches (8 maximum).
• Congés payés
• Poste basé à Saint-Florent-le-Vieil (Mauges-sur-Loire)

Contrat
CDD (3 à 6 mois)
Temps complet
Début : 30 mars 2026

 

À propos du candidat
Formation : BTS, Bac+2
Expérience : Première(s) expérience(s)

 

Lieu de travail
Saint-Florent-le-Vieil – Maine-et-Loire

Les candidatures sont à envoyer à marlene@osezmauges.fr et rh@maugescommunaute.fr